同时签订了两份合同,一份劳动合同,一份劳务合同,不同的公司,请问缴纳个人所得税应该怎么算?

更新时间:2022-04-02 13:20:16人浏览
问题描述:
同时签订了两份合同,一份劳动合同和一份劳动合同。对于不同的公司,个人所得税应该如何计算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你可以要求公司给你一份合同,否则你可以去劳动监察大队投诉解决
2022-04-02 12:53:09
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已帮助60089人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,首先,根据我国的相关法律规定,同时签两份劳动合同目前不被禁止。如果在签两份劳动合同且对工作任务造成严重影响且拒不改正的话,有可能构成不良的法律后果。根据《劳动合同法》相关规定:员工有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,并且完成本单位的工作任务造成严重影响,经用人单位提出,拒不改正的;
2022-04-02 13:00:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助91539人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所得税就需要员工本人去缴纳。
2022-04-02 13:20:16
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