我在公司工作八个月了,没有鉴合同,公司说我工作不认真被辞工,可以要求赔偿吗?

更新时间:2022-04-01 18:35:03人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了八个月,还没有签订合同。公司说我被解雇是因为我工作不认真。我能要求赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-04-01 18:17:23
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不签合同离职后能否要求赔偿,根据具体情况来判定,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资
2022-04-01 18:19:22
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2022-04-01 18:35:03
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