本条所称月工资,是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资以及前12个月包括哪些月

更新时间:2022-04-01 12:43:56人浏览
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本条所称月工资,是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资以及前12个月包括哪些月
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解除劳动合同赔偿金的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-04-01 12:23:33
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解除劳动合同前12个月的平均工资依据是《劳动合同法》第四十七条规定,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
2022-04-01 12:31:37
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解除劳动合同前12个月的平均工资等于12个月的应得工资的平均数,劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算
2022-04-01 12:43:56
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