3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助103973人 · 响应时间 平均2分钟内
如果从事的是与公司相关的工作，且事故发生在公司内，符合工伤认定中关于工作时间、工作场所、工作原因的三个构成要件，应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的等等
2022-03-31 18:39:13
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助106600人 · 响应时间 平均2分钟内
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
2022-03-31 18:51:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班路上摔伤单位不给算工伤吗
一般情况下，劳动者如果是上班的时候因为工作导致身体受到伤害是可以认定为工伤的，但是有时候可能是在上下班的路上发生事故，那么上班路上摔伤单位不给算工伤吗？下面法律
工伤认定
人浏览
建议申请工伤认定吧，以鉴定结果为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
替同事加班受伤了，能够认定工伤吗？
劳动者在自己工作完成后，替同事加班时候，受到伤害了，这种情况是否属于工伤？公司能否拒绝承认工伤认定？劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。下面
工伤责任认定
人浏览
在单位打架受伤，算不算工伤？
提前上班“串岗”受伤算不算工伤？未签合同受伤，算不算工伤？在单位打架受伤住院算不算工伤？……国务院行政法规《工伤保险条例》已实施5年多，近日，最高法院、省高级法
工伤责任认定
人浏览
你好，在工作期间打架遭受伤害的，是否认定工伤较难认定，建议是及时申请工伤认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、上班路上，自己摔伤的，不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤；2、《工伤保险条例》第十四
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那可以去劳动局申请工伤认定，要去索赔啊。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间因工作原因摔伤算工伤。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，需看事故责任情况而定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，初步判断是工伤。具体需要向社保局申请认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定工伤需要提供下列材料：劳动合同的复印件；受伤害职工的身份证复印件；医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书；证人证言；工伤申报经办部门的受理通知书等。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好具体看实际情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好！劳动者可在工伤事故发生一年时间内申请工伤，所以建议你尽快申请。并在治疗终结后申请劳动能力等级鉴定，伤残等级以鉴定结论为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
申请异地工伤鉴定：参加工伤保险，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，按参保地标准赔偿；没有参加工伤保险，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地标
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是工伤的话，你先和用工单位协商，协商成功的话那直接向当地人社局工伤认定办公室领表填表，如果协商不了那就向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要求原出具单位更正
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
