我们在工厂上班10几年，公司想裁员，但又不想赔尝，原来公司的津贴，工资降10%，请问我们如何处理
更新时间：2022-03-31 14:15:45人浏览
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单位随意降低工龄工资肯定是不可以的。用人单位不得单方面调整劳动工作岗位，也不能随意降低其工资报酬。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件
2022-03-31 14:13:50
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劳动纠纷律师团队
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已帮助182643人 · 响应时间 平均3分钟内
公司单方面降工资是不合法的，要与劳动者协商，劳动者有权拒绝公司单方降薪，还可以申请劳动仲裁。根据《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控
国家对工资总量实行宏观调控
2022-03-31 14:15:45
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