公司要裁员,但是不想补偿我,现在变成一个月一千多的工资了,我该怎么办

更新时间:2020-07-09 15:01:36人浏览
问题描述:
公司要裁员,但是不想补偿我,本来我是客服岗位有提成的,现在直接没有提成,一个月原本是有四五千的到手工资,现在变成一个月一千多的工资了,我该怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李彬律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-177-1518-2207
您好,可以走法律途径,让对方赔偿。
2020-07-07 14:49:25
胥斐律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-177-0622-7327
建议用法律途径维护合法权益
2020-07-07 15:31:25
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
您好,建议申请劳动仲裁。
2020-07-07 16:49:53
吴晓香律师
服务地区-江苏苏州
您好,工资低于本市最低工资标准,建议委托律师申请劳动仲裁,吴律师。
2020-07-09 15:01:36
张启彪律师
服务地区-江苏苏州
首先无论具体情况是什么,如您满勤正常提供劳动,单位发给你一千多是违法的。应不低于最低工资2020元。可以单位未足额支付工资解除劳动合同并要求支付经济补偿。或者先向劳动部门投诉。——张律师
2020-07-07 18:43:24
赵勇律师
服务地区-江苏苏州
你好,您的工龄是几年呢?可以要求补偿
2020-07-07 15:27:22
律典法律团队律师
服务地区-江苏苏州
你好!可以考虑劳动仲裁
2020-07-07 15:00:15
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