我的脸部受伤大于2~3公分,是工伤,按标准该怎么赔偿,赔多少呢

更新时间:2022-03-31 08:40:19人浏览
问题描述:
我的面部受伤超过2~3厘米,属于工伤。如何根据标准进行补偿,补偿金额是多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助116691人 · 响应时间 平均1分钟内
关于拖欠工资补偿的标准:《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外;还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金
2022-03-31 08:14:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助185952人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤赔付的标准是:
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;等等
2022-03-31 08:22:47
民事法律律师团队 咨询我
已帮助122227人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
2022-03-31 08:40:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
吉林2.3级矿震,工伤死亡赔偿标准是多少
吉林2.3级矿震,工伤死亡赔偿标准是多少
在工作的过程中,如果因为一些因素导致劳动者死亡或是受伤,而这一因素是因为工作的原因导致时,我们是可以认定为工伤的,在吉林一矿业有限公司,发生2.3级地震,导致9
工伤死亡赔偿
人浏览
先确定伤残定级,再按相应的等级赔偿。工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。工伤造成伤残的赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤脸部受伤怎么赔偿
工伤脸部受伤怎么赔偿
劳动者的脸部遭受工伤,可依法享受下列工伤保险待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;生活不能自理的,
劳动法
人浏览
工伤赔偿有哪些标准?
工伤赔偿有哪些标准?
工伤赔偿有哪些标准?提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职
工伤赔偿标准
人浏览
重伤手臂工伤该索赔多少?
重伤手臂工伤该索赔多少?
重伤手臂工伤该索赔多少?重伤手臂工伤该索赔多少?工人因操作不慎致右手臂重伤,工厂随即将其送往医院治疗并为其垫付住院费用。工人出院后,双方就如何赔偿进行多次商谈,
工伤赔偿
人浏览
在工作期间受到工伤的,根据《工伤保险条例》规定:所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
脸上工伤毁容怎么赔偿
脸上工伤毁容怎么赔偿
职工的脸上工伤毁容,一般最少是九级工伤,可获得以下工伤赔偿:一次性伤残补助金;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的
劳动法
人浏览
你好,关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁。工伤的赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法关于工作期间出了交通事故,如果因工作原因,受到交通事故伤害的,可以认定为工伤的,依法享受工伤待遇的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!住院多少天?医疗费用多少?住院伙食补助费,误工费,护理费等其他费用通过计算得出。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
  1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。   2、如果单位不申请的话,劳动者自己可以申请工伤认定,劳动者自己申请应当提交的资料有:工伤认定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
按照过错责任划分赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好!先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看工亡的时间以及是否有被扶养人等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
发生工伤后,应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以先进行鉴定,再作进一步判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
员工离职后工伤赔偿有效期是一年。工伤认定时限为受伤后的一年内,有效期内职工被认定为工伤的,或者被鉴定伤残的,可以在离职后要求用人单位支付赔偿,超过认定时限可以在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览