你好,我从进工厂到至今已有三年多,但公司一直没有给我签合同,这样公司是违反劳动法吗?
更新时间:2022-03-28 07:32:18人浏览
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依据《劳动合同法》的规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系,用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
2022-03-28 07:21:55
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如果公司违反劳动法,劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理:
(1)双方协商。
(2)调解。可到下列调解组织申请调解:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
(1)双方协商。
(2)调解。可到下列调解组织申请调解:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
2022-03-28 07:23:46
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