还是说要在9月.1号到新调的店面上班才有工资，请问这样他们违反劳动法吗？入公司一年多了并没有签合同的
更新时间：2019-08-30 21:39:30人浏览
问题描述：
你好，公司要求调店，本人个人原因不愿意，但公司还是说要在9月.1号到新调的店面上班才有工资，不然扣除8月份的工资，请问这样他们违反劳动法吗？入公司一年多了并没有签合同的，就是面试的时候说了要服从调店，但是现在未经我同意就这样处理
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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