我工作了五天 他说实习期是一个月2500 ，也就是一天80 ，五天400 到了发工资的那天，他不理人 15号 现在17号 在我的催促下给我发了150 ，连两天的工资都没有
更新时间：2022-03-27 06:55:47人浏览
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我工作了五天 他说实习期是一个月2500 ，也就是一天80 ，五天400 到了发工资的那天，他不理人 15号 现在17号 在我的催促下给我发了150 ，连两天的工资都没有
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实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；?
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；?
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
2022-03-27 06:55:47
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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您好，可以申请劳动仲裁
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.您好，您指的工资是什么呢
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在实习期中讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
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你好！建议协商处理
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可及时申请劳动仲裁
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您好，按您所述情况，员工有可能构成旷工。
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