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提出辞职30天后可不再上班
核心内容：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。辞职，就是法律上所说的劳动者解除劳动合同的情形。因此，一般职工辞职所担负的义务就是提前30天
辞职
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您好，建议协商解决
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工作6天就辞职 单位拒发工资对吗？
员工疑惑：工作了6天凭啥不发工资？小代告诉记者，她今年刚刚大学毕业，好不容易才在太升南路的某公司找了个销售手机的工作，因此她对这份工作是非常重视的。但没想到才工
辞职跳槽
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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老板拖欠工资到强制执行，员工不需要本人到场1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；2、执行费，对方承担（
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你好，可以索要工资，根据实际上班的天数发放工资
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你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好，需要结合学校的规定的
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农民工工资拖欠的，可以与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形
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一、企业搬迁要多少公里才有赔偿1、没有规定企业搬迁多远距离才给与补偿，按照劳动合同的约定或者法律规定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公
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孕期被公司辞退，应获赔偿。具体操作：1.若希望保留工作，可要求公司继续履行劳动合同；2.若选择离职，根据《劳动合同法》规定，计算应得的经济补偿和可能的二倍赔偿金
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
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公司没有底薪，提成治，就不可以按休息扣提成，协商不成就申请劳动仲裁。
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您好，北京医院门诊费用是否可报销取决于具体情况。通常，异地就医需先备案，且门诊报销范围、比例等可能有限制。如涉及大额费用或特殊疾病，建议及时咨询。
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如果劳动监察部门未能解决欠油工费问题，您不必过于担忧。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，您可以考虑将此事诉诸法院。在准备好充分的证据后，您可以向有管辖
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