老班不给算工资怎么办
更新时间:2022-03-26 10:23:52人浏览
问题描述:
如果老班不付钱怎么办
3位律师解答
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你好,可以搜集证据诉讼处理
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,你可以向当地人民法院申请支付令,要求及时支付相应的工资,有具体情况可以找个律师详谈。
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讨薪途径如下:。1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。3、有欠条的,
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你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法
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针对您的情况,处理方式主要有两种:一是通过单位申报工伤,二是个人在事故后一年内直接向劳动局申请工伤认定。选择哪种方式取决于单位的态度和配合程度。如果单位愿意承担
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公司裁员时,员工有知情权、表达意见权和优先留用权。用人单位应提前30天通知员工,并听取员工的意见。裁减人员时,应优先留用与本单位订立较长期限劳动合同的员工、无固
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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若员工在工作期间发生脑梗,而公司只为其购买了意外险,那么员工在治疗和康复过程中可能无法得到充分的经济保障。
分析过程:
脑梗是一种严重的疾病,需要及时的医疗
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不是因工作原因受伤不属于工伤,所以只能要求用人单位赔偿因未缴纳医疗保险而造成的医疗费损失。
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