入职时在合同里说扣1000元押金和2000培训费。一共扣了我3000元押金，请问公司这么扣钱合法吗？
更新时间：2022-03-26 00:46:01人浏览
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一些企业在录用职工时擅自向劳动者收取“入厂押金”、“风险金”等费用，这种做法违反国家相关法律规定，侵害了职工的合法权益，必须予以制止和纠正。《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
2022-03-26 00:42:10
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-26 00:46:01
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