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1.你所说的临时工,应当就是指试用期的员工.试用期的员工与正式员工在发生工伤时的待遇是相同的.
2.如果该员工未参加工伤保险,则由你单位按规定的工伤保险待遇项目和标准向该员工支付费用.
3.建议友好协商解决
2022-03-25 19:34:44
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