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可以由用人单位或者社保中心送达
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劳动能力鉴定
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工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具
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是个人进行申请
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你好，劳动能力等级鉴定确实是受了工伤后做的鉴定，用于计算赔偿。你们这种情况公司要辞退他的话看能否主张赔偿金
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您好，不会影响的，我的主页可以联系，我会全力为您解决问题！
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你好，根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位提前三十日以书面
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你好，请问和对方谈过吗？
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你好，这个有可能算工伤，具体是因为什么病呢？
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您好，做过伤残鉴定了吗
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按照保险合同约定办理
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