因为受伤没处理没去上班,没有跟公司请假,结果被单位开除了,请问公司的做法合法吗?

更新时间:2022-03-25 03:35:36人浏览
问题描述:
因伤未处理,未上班,未向公司请假,被单位开除。公司的做法合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下,企业要单方面解除劳动合同只有一条理由:员工对自己所在做的工作不能胜任,也就是说能力上无法达到单位要求
2022-03-25 03:25:36
平台法律顾问团队 咨询我
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员工即使还在试用期,也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下,企业要单方面解除劳动合同只有一条理由:员工对自己所在做的工作不能胜任,也就是说能力上无法达到单位要求
2022-03-25 03:30:00
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已帮助66759人 · 响应时间 平均5分钟内
你好:申请劳动仲裁解决
2022-03-25 03:35:36
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