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劳动仲裁时效过了怎么办
劳动仲裁比提起劳动诉讼解决纠纷的成本低很多,主要是时间短一些,纠纷也能尽快解决。那么为了让大家能够详细了解劳动仲裁时效过了怎么办的相关法律问题,下面将由法律快车
劳动仲裁知识
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动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度
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超过仲裁时效时,可以通过向人民法院提请诉讼来解决劳动纠纷。起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;等等
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法律分析:劳动仲裁时效过了能起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方
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超过仲裁时效时,可以通过向人民法院提请诉讼来解决劳动纠纷。起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;等等
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你可以委托律师去处理仲裁的。
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您的情况是怎样的,不叙述,不知道怎么帮到您
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你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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退休的年龄一般不能领到失业金,但是如果职工依法参与了基本养老保险的,则可以领取养老金。失业金的领取条件之一是失业人员已经进行失业登记,并有求职要求,而退休人员一
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结合单位的规结合单位的规章制度确定的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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建议去劳动局投诉
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你好,可以向劳动部门投诉处理
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根据工伤保险条例要求赔偿
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