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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-23 14:53:40
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在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。
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解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
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你好,你可以向劳动监察大队投诉解决,
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劳动者可以去申请仲裁维权的。
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