我上了七天班 前三天是试用期 第七天我走了 老板只给我发了四天工资 说试用期的三天没有工资 合理吗

更新时间:2024-05-21 21:59:15人浏览
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我上了七天班 前三天是试用期 第七天我走了 老板只给我发了四天工资 说试用期的三天没有工资 合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期前三天应支付工资,如单位不支付,可向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁,要求单位支付工资及可能的赔偿金。
2024-05-21 21:59:15
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不合法。试用期应支付工资,不支付可投诉或仲裁。投诉需向劳动行政部门提出,仲裁则需准备相关证据材料。如单位逾期不支付,还可请求加付赔偿金。
2024-05-21 21:58:34
法律快车咨询顾问 咨询我
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试用期前三天没有工资不合法。根据《劳动合同法》,只要提供了劳动,单位就应支付工资。不支付可投诉,逾期不付可请求加付赔偿金。
2024-05-21 21:58:30
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