打工试用期三天不给钱合理吗

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  #劳动法

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• 试用期三天不给工资

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• 试用期不签合同辞职不给工资
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• 试用期辞职被扣钱合法吗
  在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。

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• 临时工请假他还问你要病假单是否符合要求
  临时工请假需提交病假单，符合要求。病假单需真实且符合单位规定，否则应及时说明并提交符合条件的病假单。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等法规，单位需按规

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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  法律分析：可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得

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