我和上司工作了十年，现在无缘无故被解雇，没有签订劳动合同。我应该如何保护我的合法权益，我应该得到什么样的补偿？
更新时间：2022-03-22 10:38:23人浏览
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我和上司工作了十年，现在无缘无故被解雇，没有签订劳动合同。我应该如何保护我的合法权益，我应该得到什么样的补偿？
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-03-22 10:38:23
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