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临时工工资怎么计算：通常所说的“临时工”，享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。《劳动法》第二条中劳动者其范围是很广泛的，既也包括了正式职工，也包括了临时工
2022-03-21 01:51:29
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劳动补偿金怎么计算
我们在平时工作中，经常会看到有些公司因为经营管理并不时很完善，就会单方面与劳动者解除合同，那么如果用人单位无故解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿的，接下来就由
经济补偿金
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你好！需要依据双方签订的劳动合同来确定
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可以要求劳动补偿的，需要帮助可以联系！
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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你好，如果单位违法解除的，可以要求主张经济补偿金。
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被辞退的补偿：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
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须结合当地一些标准核算
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可以协商，协商不成的，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工
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