在公司上班十四年之上的怎样计算劳动补偿金

更新时间:2021-03-19 14:01:19人浏览
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在公司上班十四年之上的怎样计算劳动补偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
  
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
  
2、造成伤残的赔偿
  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
  
3、造成死亡的赔偿
  丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
2021-03-19 13:38:17
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,如果单位违法解除的,可以要求主张经济补偿金。
2021-03-19 13:45:46
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已帮助140606人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,如果单位存在违法解除劳动合同,可以要求经济补偿金。
2021-03-19 14:01:19
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