我在一个私营餐饮上班两个月了劳动合同也没有签节假日我不得双倍工资,这个合法吗?我要什么办

更新时间:2022-03-20 23:55:55人浏览
问题描述:
我在一家私营餐饮公司工作了两个月,劳动合同还没有签订。我不能在假期把工资翻一番。我怀孕了,想辞职。女房东说要扣除10天的工资。如果你想扣除的话,你得等到她招到人后再给我全额工资。这合法吗?我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-20 23:55:55
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