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工资
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依据工资支付暂行条例的规定,用人单位与劳动者解除劳动合同后,应该结清工资,所以员工离职后,用人单位应该立即结算工资。《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条劳动
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员工不签合同,我们该咋办?
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你可以到劳动局投诉
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老板如果拖欠工资,你可以向劳动监察大队投诉。不过要证明先前存在劳动关系。
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向劳动监察大队进行投诉。
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你好,可以到劳动局举报单位
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对于单位不给工资,不干了的,讨回工资时可以协商、举报、投诉或者仲裁处理的。
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可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取
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如果离职后,原单位仍申报个人所得税,需要区分情况处理:如果是单位为补发收入并申报个税,则属于正常情况,无需处理。如果是未取得收入,而原单位进行虚假申报的,可以删
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针对超时工作问题,您可以向劳动行政部门投诉,或寻求工会帮助。选择投诉可确保您的权益得到法律保护,而工会则能提供更具体的指导和支持。请根据实际情况选择合适的方式。
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法律分析:企业解雇职工十年以上的规定:十年以上的工龄视为有期限或者没有固定期限的劳动合同关系,一般情况下不得解除。需要解雇的,应当支付一年零一个月的工资。被解雇
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公司在员工休息期间不能随便克扣员工工资,在签订劳动合同后,用人单位同劳动者之间就存在劳动关系,劳动者的合法权利依法受到保护,如果用人单位随便克扣劳动者的工资,劳
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好,养老金需要自己去缴纳
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您好!找当地教育部门反映。
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