私人老板拖欠工资,没有签订合同,口头协议,拖欠工资超过3万,近两个月,只有一个领导可以联系老板,只说项目付款,但没有看到钱,现在不允许工作,不给清算工资,怎么办
更新时间:2022-03-19 11:24:12人浏览
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2位律师解答
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-03-19 11:24:12
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虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
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你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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您好,协商不成,可以投诉。
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你好,可以申请劳动仲裁。用人单位应从第二个月起至1年内支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。同时要求支付拖欠的工资。
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去找,劳动检查部门,协调解决
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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