没有签订劳动合同，离职后，老板不结清工资，恶意拖欠工资，请问怎么解决？
更新时间：2020-05-26 09:47:47人浏览
问题描述：
小公司，没有签订劳动合同，离职后，老板不结清工资，打电话沟通，老板不接电话，微信沟通，也不回复消息，恶意拖欠工资，支付宝和微信有预支生活费的记录，微信工作群有不完整嗯工作出勤记录，请问怎么解决？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
你好，可以申请劳动仲裁。用人单位应从第二个月起至1年内支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。同时要求支付拖欠的工资。
2020-05-26 09:31:00
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，你自己可以去工伤认定科查询。
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