我已经签过劳动合同,发试用期工资。死活不给转正,这样合理么?

更新时间:2022-03-18 13:22:29人浏览
问题描述:
你好,我已经签了一份劳动合同,已经被调到正规部门工作一个月了。然而,在第二个月,老板以考核为由通过了全额工资,但没有扣除部分工资并支付试用期工资。公司里也有一些人。试用期显然是一个月,但他们没有通过评估,将不会被转移到正常工作。这合理吗?我该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2022-03-18 13:22:29
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