公司重组、股权变更、员工工作地点变更,员工不想跟着公司,能得到赔偿吗?赔偿与工龄有关吗?
更新时间:2022-03-17 13:21:25人浏览
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3位律师解答
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可以申请劳动仲裁
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变更合同一般是没有补偿的,但是公司单方面变更,劳动者不同意的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
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你好,不能的,不影响员工利益
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劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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离职时工资一般按公司规定发放。若急需,可与公司协商提前发放,或咨询法律途径确保权益。具体操作需结合实际情况,如公司制度、合同条款等。
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可以离职但是要提前跟公司说
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工地受伤,可要求赔偿误工费。操作如下:1.收集医疗证明、工资单等证据;2.与工地协商赔偿事宜;3.协商不成,可向劳动部门申请调解;4.调解无果,可依法提起诉讼。
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