3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助57492人 · 响应时间 平均5分钟内
首先，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿；其次，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.最后，即使企业破产，应当支付所欠职工的工资和医疗补助等费用
2022-03-17 06:17:20
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助164685人 · 响应时间 平均3分钟内
倒闭企业职工去世后的补偿是，根据《劳动法》相关规定，劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。遗属津贴是指在劳动者死亡以后，为解决其善后事宜和生前供养的直系亲属的基本生活，向其遗属提供的一种物质帮助，包括丧葬补助费、一次性困难补助费、等等
2022-03-17 06:23:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂宣告破产员工有什么补偿
公司出现破产情况就是需要进行相应的清算的，这个破产清算的进行就是为了保证相应的企业债务偿还的，同时这个公司的员工也是可以得到相应的赔偿的。下面就让法律快车小编为
破产清算组
人浏览
你好，要看公司辞退员工有无正当理由，如果无正当理由，可以要求按实际工作年限赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产职工有什么补偿
公司破产相应的员工就是会出现一个失业的情况的，为了保护相应的员工的合法权益就是会对于员工有着一个相应的经济补偿的，这个经济补偿就是要符合相应标准的。下面就让法律
经济补偿金
人浏览
需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，应当支付经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间，女员工遇公司破产倒闭，与公司解除劳动合同，应该得到相应的经济补偿。根据《劳动合同法》规定，女职工怀孕期间不能被解除劳动合同。如遇工厂破产倒闭，劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补缴社保，如果公司没有和你签订劳动合同，可以要求公司赔偿您一倍的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司支付一个月的经济补偿。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
倒闭企业职工去世后的补偿是，根据《劳动法》相关规定，劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。遗属津贴是指在劳动者死亡以后，为解决其善后事宜和生前供养的直系亲属的基
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请书的格式如下，先要写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址、电话号码。然后再写用人单位的姓名、住所、通讯地址、电话号码，法定代表
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤劳动能力鉴定，鉴定的时候是否到医院复查，由专家组根据鉴定需要确定，并由劳动能力鉴定委员会委托医疗机构进行。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤退休前死亡，操作如下：首先，立即报告工伤事故并申请工伤认定；其次，准备相关证明材料，如工伤认定书、死亡证明等；最后，向工伤保险基金申请丧葬费、供养亲属抚恤金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动关系提前终止，有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系。你讲的辞职一般也就是劳动者主动提出的离职。两者并没有完全的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：只要符合解除劳动合同的条件，公司与员工是可以解除劳动合同的。根据《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集你所说情况对应的证据后，可以通过向其送达律师函或提起民事诉讼等方式维权
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在没有签订劳动合同的情况下，工地受伤后起诉的流程如下：
确认劳动关系：需要通过劳动仲裁证明工人和用工单位之间存在劳动关系。这是要求赔偿的前提条件。
工伤认定：
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用工合同和劳动合同在法律性质、保护范围以及权利义务上存在差异，对于孩子上学的情况，通常需要依据学校和地方教育部门的具体要求来确定哪种合同适用。
用工合同与劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
