公司工作第四年,今年续签的3年合同。请问我能得到哪些赔偿?年终奖还有吗?

更新时间:2022-03-16 23:45:34人浏览
问题描述:
公司工作的第四年,这份为期三年的合同于今年续签。结果,新老板想解雇我的原因太多了。我能得到什么补偿?有年终奖金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助145226人 · 响应时间 平均5分钟内
如果没签订劳动合同,可得到自工作一个月起,至工作满一年时止,这十一个月的双倍工资。还可得到两个月工资的经济补偿。如辞退无法律依据,则要支付双倍的经济补偿
2022-03-16 23:23:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助99080人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,你的情况不仅可以要求公司在未签订劳动合同期间支付双倍工资,还可以要求公司支付经济补偿金
2022-03-16 23:26:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助64514人 · 响应时间 平均4分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿
2022-03-16 23:45:34
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