公司签了一个关于培训费的合同，说未做满一年就赔3000元，这个合法吗
更新时间：2022-03-16 20:49:03人浏览
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您好，单位让你交培训费的前提是单位设立了专项培训资金对您进行了培训。如果仅是一般意义上的认为您在该单位获得了工作经验而要求您缴纳所谓的“培训费”是没有法律依据的。另外，具体情况需要视协议性质和条款约定
2022-03-16 20:44:06
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已帮助64998人 · 响应时间 平均5分钟内
你的问题表述有点不明确。你与公司签订是实习合同还是劳动合同，还有合同上对培训费这一块可有约定？公司是否给你提供了专业的培训，等等。培训费视不同情况不同对待的，有时约定是合法，有时约定就是非法的
2022-03-16 20:49:03
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