固定期限劳动合同满几次后应该签订无固定期限劳动合同

更新时间:2022-03-14 15:39:22人浏览
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固定期限劳动合同多次期满后,应当签订无固定期限劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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签订无固定期限劳动合同的条件如下:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的等
2022-03-14 15:27:52
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已帮助96949人 · 响应时间 平均1分钟内
无固定期限劳动合同签订条件如下:
1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
2、在法律规定的情形下,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同
2022-03-14 15:32:38
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已帮助94070人 · 响应时间 平均2分钟内
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-03-14 15:39:22
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