3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助169919人 · 响应时间 平均5分钟内
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-03-13 22:57:03
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助176133人 · 响应时间 平均5分钟内
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-03-13 23:07:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期企业不续签有赔偿吗
有很多劳动者在工作的时候会遇到合同到期但公司不给续约的情况,那合同到期企业不续签有赔偿吗?其实在合同期满后不续签,劳动者是能拿到经济补偿的,以下由法律快车小编为
劳动合同订立
人浏览
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
网友提问:合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?谢谢!律师回答:若合法,只给付经济补偿金,满一年一个月的工资。如果违法,须赔偿,赔偿是补偿的2倍。
合同内容
人浏览
合同到期,公司不续签合同应赔偿吗
[导读]劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,依据法律规定,在某些情况下劳动合同的解除变更需要一定的赔偿。什么是劳动合同赔偿?解
期待利益
人浏览
您好,如果是协商一致解除,就没有赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有收到相关的通知吗,因为什么原因裁员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据劳动合同法规定,如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有赔偿,你干了多长时间了?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司算你旷工可能不合法。根据《职工带薪年休假条例》及《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,如果你请的是年假且符合条件,或者因病有医院证明,公司不应算你旷工。否
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以由你自己决定是否继续缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中介扣工资可以通过以下途径解决:1、可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿金;2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉;3、可以到劳动与社会保障局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退怀孕职工需双倍赔偿,依据职工工作年限来确定具体金额。如违反《劳动合同法》规定解除合同,将支付经济补偿标准的二倍作为赔偿金。未及时处理可能引发劳动纠纷,影响单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,如有欠款凭证,可以起诉维权解决。如需法律帮助,可以留言沟通。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以提前一个月申请离职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
嗯,由法院采取强制执行措施
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以在合同里面明确 每周休息一天
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询