我们在厂子上班三年多了,也没有正式合同,也没有社保,请问厂子给我们有什么补偿吗

更新时间:2022-03-13 12:47:47人浏览
问题描述:
我们在工厂工作了三年多,没有正式合同。现在我们去分厂。我们不愿意去,也没有社会保障。工厂给我们多少补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工厂搬迁,致使劳动合同无法履行的情形,职工不愿随迁的,工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,在解除合同时一次性结清工资,并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金
2022-03-13 12:22:04
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第一,协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从而解决纠纷。第二,协商不成的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人,或额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并依照劳动合同法第47条向劳动者支付经济补偿金
2022-03-13 12:27:12
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可以申请仲裁维权
2022-03-13 12:47:47
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