已经签订一年劳动合同，但是试用期是3个月，离职后申请劳动仲裁是否有效
更新时间：2022-03-12 10:56:10人浏览
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-03-12 10:37:40
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