正在试用期,劳动合同写明试用期为6个月。可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2020-02-13 21:34:05人浏览
问题描述:
本人2019年12.25日入职,正在试用期,劳动合同写明试用期为6个月。在疫情期间公司hrbp劝退写个人原因强制离职。可以申请劳动仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2020-02-13 21:34:05
综合法律律师团队 咨询我
已帮助61370人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
2020-02-13 21:32:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助150689人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
2020-02-13 21:12:43
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