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员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
2022-03-12 06:08:05
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你好。你现在离职，扣你培训费是合理的。
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你好，依据双方之间合同约定办理，
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您好y，这边为你转接人工客服
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你好，如不能协商解决，就申请劳动仲裁了
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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