公司以没订单为由放我俩月假 期间只发放底薪百分之80的工资 请问合法吗 我该怎么办？
更新时间：2022-03-11 19:49:31人浏览
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通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
2022-03-11 19:23:14
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-11 19:49:31
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