离职后一个月只发基本工资合法吗，而且工作期间没有任何保险，人家说工作满一年才有保险
更新时间：2022-03-11 16:03:43人浏览
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试用期离职单位不给工资不合法，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资
2022-03-11 15:41:56
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到法律规定应当从你入职时单位给你缴纳社保，你自己也需要从工资中扣除部分缴纳社保，可以要求劳动监察大队补缴你们之前的社保，但是你需要有证据证明你的工作年限
2022-03-11 15:45:49
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根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。
2022-03-11 16:03:43
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