克扣我工伤停工留薪期工资,可以书面通知公司被迫解除劳动合同吗?能有经济补偿金吗?

更新时间:2022-03-10 20:39:33人浏览
问题描述:
为了报复公司,我宣布工伤,任意处罚并扣减我的工资,在工伤停工期间扣减我的工资,并扣留劳动合同。你能书面通知公司被迫终止劳动合同吗?有经济补偿吗?希望回复更多细节,谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2022-03-10 20:23:24
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《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
2022-03-10 20:25:20
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-03-10 20:39:33
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