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法律快车法律问答 > 新疆法律问答哈密法律问答哈密劳动纠纷法律问答 > 问答详情

4年中老板经常拖欠工资，不发工资。没有签订劳动合同。该如何维护自身的合法权益呢？

更新时间：2022-03-09 16:23:59人浏览
问题描述：
你好，我有亲戚在砖厂工作了四年。在过去的四年里，老板经常拖欠工资，现在他因为缺钱而不出现并支付工资。由于自我保护不力，未签订劳动合同。我去了劳动局，说那些已经工作两年以上的人不会被录取。在这种情况下，我们应该如何维护自己的合法权益？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据法律规定，用人单位恶意拖欠劳动者工资，劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿及拖欠的工资。解除劳动合同通知有效送达后双方劳动合同即行解除；劳动者自此可不再到用人单位出勤工作
2022-03-09 16:19:39
法律快车咨询顾问 咨询我
法律快车咨询顾问
已帮助102101人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-03-09 16:23:59
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