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工伤后遗症能再赔偿吗
劳动者之前受了比较严重的工伤，虽然后来经过治疗，身体上的伤情慢慢好转，但有留下后遗症，之后劳动者时不时因为该后遗症而难受，觉得自己之前获得的工伤保险赔偿太少了，
工伤保险条例
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工伤鉴定结束当天辞职对工伤赔偿是有影响的。如果员工未辞职，在工伤鉴定期间可以获得公司发放的工资、生活津贴等等，如果选择辞职的话，员工会获得一次性医疗补助金与伤残
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第三方赔付后是否影响工伤赔付
劳动者发生工伤的原因有很多种，有时候可能是因为第三方的原因导致自己身体受到伤害，按照规定第三方责任人也是需要进行赔偿的，那么第三方赔付后是否影响工伤赔付？下面法
工伤赔偿标准
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工伤赔偿
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职
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就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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你好，工伤赔偿和水滴筹无关系。Z
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一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
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你好，要求单位按照工伤进行赔偿的，
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在你伤情还没有治疗终结的时候，不建议你辞职，辞了职以后，带着伤不好找工作，即使找到新工作，二次手术的时候请假也影响新工作。虽然不影响工伤赔偿，但涉及二次手术费用
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您好 具体情况了解一下
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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你好，建议与学校沟通解决
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可以到教委投诉，也可到劳动监察机构投诉
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法律分析：1、当参保人医保卡挂失后或卡片损坏无法使用时，请持本人身份证、医保证和损坏的医保卡到所属区医保分中心办理补(换)卡手续。办理补卡手续后，原医保卡不能再
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职
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这种事情建议您还是自个儿反省一下吧
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这种情况下公司回复你的是错误的
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各个地方的律师事务所处理方式不同，具体可以咨询当地事务所。律师事务所是指中华人民共和国律师执行职务进行业务活动的工作机构。律师事务所在组织上受司法行政机关和律师
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