一年多了,没签劳动合同,老板不让走,说公司规定年前年后不让辞职,现在理过年还有3.4个月呢,该怎么办?
更新时间:2022-03-08 12:23:29人浏览
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签订三年劳动合同后可以辞职,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-08 12:03:51
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依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-08 12:09:43
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-08 12:23:29
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