老板发火让我办离职,但是主要责任在项目经理,15号工资已发,人事说等盖章后给,不知现在怎么办

更新时间:2023-01-15 01:44:22人浏览
问题描述:
我们是一家园林公司。由于一个项目的繁杂工作,老板生气了,要我离开。然而,主要责任在于项目经理。工资已于15日支付,但尚未支付给我。当我加入公司时,我签了合同。人力资源部说封好后给,但还没有给。我已经工作了将近一年了。我不知道现在该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-03-08 09:19:31
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劳动者可以先与对方协商,协商不成的可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。或者去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。
2023-01-15 01:44:22
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