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你好，单位是没有依法缴纳社保吗？你有何单位签订劳动合同吗？你的权益被侵犯了。公司为员工缴纳社保是义务，如果没有缴纳，是可以要求公司赔偿的，如果协商不成可以通过法律手段维护自己的权益。
劳动者是我们保护的一大重点， 你可以进一步和我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益
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2022-03-08 07:25:19
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2022-03-08 07:40:23
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(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因
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你好，可以向劳动局申请仲裁，要求补缴社保
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如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。
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有工作单位可以通过单位补缴社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴，带上身份证去办理。
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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办理失业证首先到户口所在地社区居委会领取填写《失业证申领表》，再到所属街道办事处劳动保障服务中心盖章审核；户口簿原件；高中（含高职、中专、技校）以上毕业证原件；
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您好，可以向劳动局举报
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法律分析：可以依据养老保险的算法来看一下，每月养老金领取钱数=基础养老金（100元）+个人账户总额(包含缴费总金额+政府补贴+利息)÷139。如果每年交100，
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如果你认为电子厂和劳务的扣除行为不合法或不公正，你可以首先与他们沟通协商，了解扣除的原因和依据。如果无法解决问题，你可以向当地劳动监察部门投诉，他们会进行调查并
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你好，建议向劳动监察部门举报，或走民事诉讼
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你好，需要结合实际情况具体计算
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要根据你工资来确定
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法律分析：任何收取押金的行为都是违反《劳动法》的，可以向劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的
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