员工下班后在宿舍意外死亡,公司需要赔偿吗?

更新时间:2022-03-06 09:06:55人浏览
问题描述:
公司是否需要赔偿员工下班后在宿舍意外死亡?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助195306人 · 响应时间 平均1分钟内
员工在宿舍猝死,如果死亡原因是工作造成的,公司需要承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等
2022-03-06 08:55:45
民事法律律师团队 咨询我
已帮助183005人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,具体需要根据什么原因导致
2022-03-06 08:57:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助184166人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等,因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属,有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
2022-03-06 09:06:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工意外死亡,单位应如何补偿?
员工意外死亡,单位应如何补偿?
员工意外死亡,单位在经济上应如何补偿?我公司有一名外地试用期员工,在外租房,不幸因煤气中毒身亡。请问,我单位出于对员工的关心,在履行道义职责,支付部分钱来抚慰亡
劳动法律责任
人浏览
如果是符合以下情形,就是工亡,就应当享受工亡相关待遇,获得赔偿。依据如下:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人下班后死亡赔偿金归谁
工人下班后死亡赔偿金归谁
如果工人在下班后发生工伤事故死亡,经认定为工亡的,由工伤保险基金向其近亲属支付以下死亡赔偿金:丧葬补助金为6个月的统筹地
劳动法
人浏览
试用员工下班后意外死亡 单位赔6万
试用员工下班后意外死亡 单位赔6万
核心提示:劳动者在试用期间,视为劳动合同期限。企业应为劳动者伤亡承担责任。一酒店经理下班后与同事聚餐身亡,家人把单位告了员工试用期内意外死亡单位也担责核心提示酒
工伤损害赔偿常识
人浏览
养猪厂员工猝死在宿舍是否算工伤?
养猪厂员工猝死在宿舍是否算工伤?
斗门区莲溪一大型养猪场59岁的员工老王3月5日清晨被发现死在宿舍床上。死者的儿子称父亲生前要照看100多头猪,工作量很大,怀疑是劳累致死,为此向养猪场索赔10万
工伤认定
人浏览
你好,可以要求赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班后发生意外是否属于工伤
员工下班后发生意外是否属于工伤
员工下班后发生意外所受人身损害一般是属于工伤的。法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客
公司法
人浏览
法律分析:员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任。员工在宿舍发生意外事故,既非工作时间、工作场所,又非工作原因遭受事故伤害的,不能认定为工伤。员工在
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中突然发病死亡,按因病死亡处理。由基本养老保险基金和用人单位按照所在省市企业职工因病死亡待遇规定支付丧葬费、抚恤金,基本养老保险个人账户储存额可以继承。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!具体什么原因导致的?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请你讲一下事情详细经过
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,如果是非因工死亡,您需要支付一次性救济金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
要看具体的事故原因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂上班受伤了,属于以下情形之一的,可以获得工伤赔偿:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
工伤报销医疗费的方式为:先由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障行政部门申请工伤认定,认定为工伤的,携带认定书到社保站开具工伤保险足额缴费证明,然
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿。抚恤金发放标准是:一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。用人单位在拿到工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,可以申请工伤赔偿的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么受伤的,多长时间了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有,建议走工伤流程申请赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询