我是在上班时间突发脑出血住院,是高血压引起的,工作强度大,请问这算工伤吗?公司应该赔多少呢?

更新时间:2022-03-05 21:01:14人浏览
问题描述:
你好,我因工作时间突然脑出血住院。这是由高血压引起的。我工作努力,日夜两班倒。这是工伤吗?公司应该支付多少?谢谢你的回答
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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首先,根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
2022-03-05 20:41:41
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看是否突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等等
2022-03-05 20:49:39
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上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;等等
2022-03-05 21:01:14
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您好,如果突发疾病与工作无关,可能算不上工伤。
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你好,若脑出血是在工作地点工作时间因工作原因导致的符合工伤情形是工伤。如果是在家里或者其他原因导致的一般不认定为工伤。
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要看脑出血是自身原因造成还是工作原因造成
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你好!工作过程中突发疾病,抢救无效,48小时内死亡视为工伤。
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你好,要看事发的具体情况,建议申请工伤认定。
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你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
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