退休人签订3年劳动合同,但是未到期,公司劝退,该如何处理

更新时间:2022-03-05 09:46:04人浏览
问题描述:
如果退休人员签订了一份3年的劳动合同,但合同尚未到期,公司又说服他退休,该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后,如果劳动者已接近退休年龄,双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同,但合同期限不应超过法定退休年龄
2022-03-05 09:25:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助117352人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,这属于劳动纠纷,如果劳动合同期满,公司不愿意与你们续签劳动合同,要向你们支付经济补偿金
2022-03-05 09:30:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助110378人 · 响应时间 平均1分钟内
双方合同对此有无约定?怎么约定?看合同约定
2022-03-05 09:46:04
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