2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助65049人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：当事人要解决劳动关系纠纷，当事人可以通过仲裁的程序解决。当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁机构裁决解决。劳动争议仲裁是指劳动争议当事人自愿把劳动争议提交法定第三者处理，由其就劳动争议的事实和责任做出对双方当事人具有约束力的判断和裁决。
2023-01-16 00:43:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动纠纷，HR的梦魇
陈青刚从一家生产型企业离职，因为她实在没有精力和勇气再面对无边无际的仲裁案件了。陈青是于2007年8月加入A公司任人事主管的，后来，她才了解到，她的前任因不能忍
员工管理
人浏览
民事法律行为的委托代理，可以用书面形式，也可以用口头形式。法律规定用书面形式的，应当用书面形式。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
办理劳动案件全程攻略（北京） 丛志波
从事律师职业五年多来，代理的案件数百起，劳动争议的案件就有近百起。在2008年新的《劳动合同法》实施以来，代理的劳动案件也不下几十起。在做这些劳动争议案件的过程
劳动合同法论文
人浏览
高端访谈：医患纠纷有哪些深层次问题？
【开栏语】：在事实面前，我们常常困惑：如何才能透过现象看到它的本质？在新闻面前，读者也常常困惑：我们到底该信谁？谁能给我们打开问题的钥匙？《桂林日报》作为桂林市
医患关系
人浏览
您好，请问具体是什么情况？在哪方面有纠纷？劳动纠纷需要具体情况具体分析，请您详细介绍个人情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解决国际贸易活动纠纷的方式：1.和解是指民事纠纷中自诉人在法院判决前，可以同被告人自行协商就某项争议达成和解的协议，经法院同意后，自诉人可以撤诉。2.调解可分为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问具体是什么问题呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资两个月的，劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外；若想解除劳动关系的，劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。法律依据：《劳动法》第五十条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看证据情况才能确定的哦，如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 具体情况可以沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，您具体什么情况？可以详细描述下案情
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
这是可以向劳动部门投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保满15年计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。社保满15
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业保险，需满足失业、参保满一定期限等条件。常见处理方式包括：1）向当地社保部门提交申请材料；2）等待审核，通过后可按月领取保险金。选择处理方式时，应考虑个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以申请事业保险。根据法律，符合条件的失业人员可以领取失业保险金。若长时间未找到合适工作，建议寻求专业法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对这种情况，你首先需要明确学校对于实习协议的具体要求，了解学校为何只认可自联协议而不认可医院的三方协议。这可能与学校的实习管理规定或协议格式有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，药厂在得知您乙肝情况后不应直接辞退您。根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工因病不能工作，单位不能以此为由直接辞退，若辞退需支付经济补偿。如果药厂以隐瞒病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您向当地劳动监察投诉维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
